宁德新闻网4月18日电  宁德市人社局联合市场监督管理局于4月9日至26日，在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。
　　
　　一是强组织促规范。加强组织领导，建立专项执法行动协调指导小组，抓好工作落实，制定实施方案，有序开展执法检查。通过严格审查人力资源服务机构行政许可申请，加强事中事后监管，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪行为，督促用人单位依法招用职工。取缔非法人力资源服务机构，依法严惩各类以职业介绍为名从事传销、强迫劳动等严重违法行为。
　　
　　二是强监管严追责。按照国务院《关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》要求，通过公开、公正的方式从名录库中随机抽取检查对象，结合本地实际随机抽取执法检查人员，实施部门联合“双随机”抽查执法行动。进一步健全登记注册、行政许可、行政执法相互衔接的人力资源市场监管机制，综合运用提醒、约谈、告诫、“双随机”抽查、社会公布、责令改正、行政及刑事处罚等手段，加强对违法主体及有关责任人员的监管，严厉查处违法行为。
　　
　　三是强配合促实效。加强部门联动，沟通工作进展情况，及时会商解决检查中遇到的问题。加大对违法主体的行政处罚和失信惩戒力度，依法实施吊销营业执照、吊销撤销许可证、列入经营异常名录和“黑名单”等监管和惩戒措施，并发挥国家企业信用信息公示系统（福建）作用，加强部门协同监管，依法统一归集相关涉企信息并予以公示。进一步落实《福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定》，加强对劳务派遣机构、职业介绍机构相关经营信息、信用信息收集，完善建账立档制度，建立健全机构信用档案，并实施分类监管。
　　
　　四是强宣传促维权。以实施《人力资源市场暂行条例》为契机，积极开展形式多样的普法宣传活动，增强用人单位和人力资源服务机构的诚信守法意识，提高劳动者和求职者依法维权意识。进一步畅通举报投诉渠道，主动公布举报投诉电话，落实劳动保障监察举报投诉案件联动机制，为劳动者维权提供高效便捷的服务。对专项检查期间查处的重大违法案件，按规定及时向社会公布。（完）