宁德新闻网11月2日电 （叶晨潞）男子受雇为雇主做广告牌，按时交付广告牌后却遭拖欠薪资，催讨薪资无果后将雇主告上法院。近日，古田法院审结一起因劳务报酬引起的劳务合同纠纷案件。

　　

　　据悉，2019年4月，曾某某聘请魏某为其制作广告牌。完工后双方经结算，曾某某结欠魏某工资16000元。经魏某催讨，2019年8月21，曾某某将16000元工资款转为借款，并出具借条一张，注明自8月21日起每月还款1000元。后曾某某先后还款三次，共计3500元，仍剩余12500元尚未偿还。

　　

　　古田法院审理认为，依法成立的合同受法律保护，曾某某聘请魏某为其做广告牌，双方实际形成劳务合同关系。曾某某经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法予以缺席审理和判决。据此，判决曾某某支付魏某劳务报酬款12500元。（完）

　　

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