宁德新闻网1月30日电 （游锦玲）古田法院始终注重干警队伍建设，积极探索创新干警教育、管理模式，持续提高干警综合素质，有力保障审判各项工作实现科学、有序发展。
加大业务培训力度。依托中国法官培训网、钉钉APP平台，组织干警参加民法典侵权责任编相关法律问题等专题培训，开展档案管理、人民法院调解平台应用等技能培训162人次。
落实干警轮岗制度。出台《古田县人民法院干警轮岗交流制度》等制度，调整司法行政人员到审判一线培养、锻炼4人，做到人员与岗位相匹配，不断激发队伍活力。
强化干部培养使用。持续开展办案竞赛活动，制定出台青年干警培养实施方案，推荐优秀年轻干部6人次，安排22名干警参加全县青年干部“四下基层”培训班。（完）
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