为更好地促进党员群众间的沟通理解，发挥党在思想意识形态的引领与教育作用，激发干事创业的热情，第二支部于2020年5月18日组织党员重温了《宁德中心站党内谈心谈话制度》，要求各党员、干部要实时了解和掌握所在部门职工的思想动态、工作情况、生活状况和心理诉求，培育求真务实、团结协作的工作氛围，提升大家在单位创业过程中的荣誉感、成就感、归属感和获得感。

此次学习的《宁德中心站党内谈心谈话制度》共有6章17条，对谈心谈话的范围和对象做了5个层面的规定，明确谈心谈话过程必须遵循的互相平等、诚恳诚实、实事求是、突出时效、教育疏导、治病救人、尊重信任的原则，采取个别谈话和集体谈话、定期谈话和适时谈话相结合的方式，着重开展意见征求、思想交流、提醒帮助、了解困难诉求等，多方面了解党员和干部的问题与不足，同时也更多的了解大家的思想困惑、工作想法、生活困难等，为中心站党委了解职工的思想动态提供线索，促进党组织在思想意识形态的引领和教育。

通过再次学习温故，能进一步密切党群关系，为中心站营造积极健康、团结奋进的政治文化，对于发扬党内民主、加强党的能力建设、保持党的先进性和纯洁性、贯彻落实全面从严治党具有重要意义。

（第二支部  马祖友文）