宁德新闻网6月10日电 （林榕生）近日，宁德市委组织部、市人社局联合制定《“宁德市人才驿站”遴选和考核工作方案》，持续优化人才服务环境，积极搭建多样化、高品质的人才交流服务载体。

 

据介绍，旨在打造、挖掘一批亮点突出、特色鲜明的“人才驿站”，授予“宁德市人才驿站”标牌，为营造更具“宁德温度”的人才服务生态提供支撑。

 

《方案》指出，“宁德市人才驿站”的遴选对象为建站投入运营1年以上的人才驿站。由市委组织部、市人社局联合发布遴选通知，各县（市、区）、各单位从所辖人才驿站中择优推荐，形成初选站点名单，经过实地评选考察、公示等程序后，授予“宁德市人才驿站”标牌。

 

“宁德市人才驿站”每年组织开展自查工作。市委组织部、市人社局根据各“宁德市人才驿站”自评结果，不定期组织实地复核，并确定一定名额的优秀站点，优先推荐参评省级人才驿站示范站。复核中，发现站点弄虚作假、虚报自评分数的，给予通报批评；情节严重的，予以摘牌处理。复核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格，复核不合格的，直接取消“宁德市人才驿站”标牌；复核基本合格的，限期6个月整改，整改结束经再次复核未达合格的，取消“宁德市人才驿站”标牌。

 

此外，确认为“宁德市人才驿站”的，给予3万元补助；评为优秀站点的 ，再给予5万元补助；入选省级示范站的，追加10万元配套补助。（完）