中新网福建新闻12月12日电(记者 林玲)12月10日，中国建筑行业工程质量的最高荣誉奖，2022-2023年度中国建设工程鲁班奖在京揭晓。由福建建工集团承建的福建省妇产医院-医疗综合楼及地下室项目(以下简称“福建省妇产医院项目”)榜上有名。尽管早已得知了好消息，但福建建工集团工程公司的项目经理郑侃依旧难掩兴奋，“项目建设中近千个日夜的坚守与努力，总算没有白费。”

　　中国建设工程鲁班奖创立于1987年，被誉为“中国建筑界的奥斯卡”，是中国建筑行业工程质量最高荣誉奖。此次获奖的福建省妇产医院项目是福建省内集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的省级公立三甲妇产专科医院。该项目位于福州市晋安区新店镇，总建筑面积17.72万平方米，设置床位800张，是福建省医疗卫生服务体系的重要组成部分。

　　2023年，时值福建建工集团成立七十周年，福建省妇产医院项目荣获作为该集团第12次荣获中国建设工程鲁班奖的项目，为集团70岁诞辰献上了最好的岁末礼物。

　　平地起高楼，咫尺匠心难。福建建工集团守正创新七十载，秉持“自强不息 开拓创新”的企业精神，积极参与福建省及国内外重点和标志性工程的建设，不仅打磨出建工人坚定、踏实、精益求精的匠心品质，更成为福建国企履行社会责任、关注民生工程的缩影，为福建“质”造增添了浓墨重彩的一笔。

　　以用心，证初心

　　“这个项目很难。”作为一名资深的项目经理，福建妇产医院项目EPC负责人兼项目经理郑侃带领过许多项目，但福建省妇产医院项目的复杂程度让他印象深刻，“这个项目虽然体量大、工艺难、工期紧、标准高，但我们建工人就有股子倔劲和拼劲，要做就要做到最好。”

　　正如郑侃所说，迎难而上，愈战愈强的信念已深深刻在建工人的血脉之中。自项目中标以来，福建建工集团就确立了中国建设工程“鲁班奖”的质量目标，将“策划先行、样板引路、过程控制、一次成优”的创优方针落实在项目建设过程中，只为让这项民生项目尽善尽美地投入使用，为更多妇女儿童创造优质医疗环境。

　　万事开头难，一份完善的设计是项目的基础。为此，建工集团选派了曾获得过鲁班奖项目的设计团队来为福建省妇产医院项目打好“地基”。福建省妇产医院项目第二工程负责人陈晨曾与团队一同设计福建省儿童医院(区域儿童医学中心)项目——医疗综合楼，该工程于2022年获得中国建设工程鲁班奖。

　　陈晨表示，医院是建筑中最复杂的一个类型，需要实现高效先进的建筑性能和高品质的疗愈空间体验，同时也面临着工期紧张、系统庞杂、医疗功能需求仍不完善等挑战。“与儿童医院的-动、趣、幻不同，妇产医院强调-静、柔、雅等项目特质，对设计团队提出了新的要求。”

　　面对挑战，建筑二院设计团队在工程总负责人、公司总建筑师(执行)任希的带领下，凝心聚力、团结拼搏，在前期就与医院各个科室的负责人密切沟通，收集专业需求，哪怕熬夜设计到下半夜，团队中也无一人叫苦。

　　在沟通的过程中，医护工作者们一心为患者思量的赤子之心也感染着设计团队。“妇产医院是迎接新生儿的地方，我们希望可以给母亲和孩子们带去宁静美好的诊疗环境。”“一想到新生儿是在我们设计的医院里出生，就不由自主地心头一热，有一种守护未来的使命感。”这是设计团队每一位成员的心声。

　　在福建省妇产医院里，有几间产房的外窗迎着朝阳，孩子一出生就可以沐浴到阳光。“新生儿代表着希望，他们就是初升的太阳。”像这样细致的设计在福建省妇产医院项目中数不胜数，不管是绿色生态的就诊环境、温馨安宁的夜景照明还是装配式建筑及创新的结构设计，一切都饱含着设计团队的“初心”和“匠心”，以及对就诊患者的“用心”。

　　以“匠心” 筑民心

　　细微之处见真章，有“质”者事竟成。这句话不仅是设计团队的工作理念，同样也是建筑项目部以及施工团队的工作写实。

　　2019年5月，郑侃从设计团队手中接过项目建设的“接力棒”，踌躇满志的他正准备施展拳脚之时，新冠疫情暴发了。

　　“现在提起疫情两个字，我还是心有余悸。有些工人回家过年后就无法返回工地；许多建筑材料又因为疫情防控措施滞留在码头，那时真的一筹莫展。”郑侃回忆道，“好在有政府和集团的鼎力相助，我们才熬过了最艰难的那段时期。项目作为疫情复工后的第一批项目，马上紧锣密鼓地开始施工。”

　　面对政府的殷切期望，带着建工集团的鼎力支持，郑侃及其团队牢记参与项目建设时以“鲁班奖”质量为目标的初心，致力将项目建设成为一座“医护满意、患者满意、社会满意”的民生好医院。在建设过程中，项目团队采取“5+2”“白加黑”的工作模式，连续2个春节不停工与建设工人“同吃、同住、同工作”，团队之间通力协作，相互帮助，共克难关。

　　最让郑侃难忘的是2021年的春节，那年农历正月初三，福建建工集团党委书记、董事长林增忠来到福建省妇产医院项目部，为春节期间奋战在一线的建设者送去慰问和祝福。林增忠董事长更是亲自将红包发放给每一位坚持在岗的工作人员，并嘱咐“一定要确保省重点民生项目保质保量按时建设完成。”

　　2021年10月，在全集团上下通力配合下，在一线项目管理人员的艰苦奋斗下，原定2022年5月9日竣工的项目，较原计划提前近8个月交付投用。2022年1月，福建建工集团收到了一封来自医院的感谢信，这封信至今保留在郑侃的办公室中。

　　信中写道：“你们彰显国企担当，攻坚克难践行工期承诺，顺利交付两院工程，为妇女儿童创造优质医疗环境挥汗沥血，书写福建基建的速度奇迹；百阻千难无所惧，民生大考炼真金。两家新院无小事，一点一滴、一桩一件都连着民心民意，感谢贵司真诚付出，向党和人民交出了满意的答卷。”这封信不仅是对福建省儿童医院医疗综合楼项目和福建省妇产医院项目肯定，更是全体建工人以“匠心”筑民心的最佳“奖状”。

　　福建省妇产医院项目、福建省儿童医院项目、福建中医药大学附属第二人民医院病房综合楼项目、福州市第一医院门诊医技综合楼项目、宁德市康复医院综合病房楼项目……回顾建工集团的奋进之路，可以看到许多由建工集团承建的民生项目在全省各地投入使用。砥砺奋进七十载，建工集团正以增进地方民生福祉为目标，践行国企担当，助力福建经济社会发展。

　　以创新，致臻心

　　何为建工人的臻心？福建建工集团党委书记、董事长林增忠说，国有企业的生机和活力，是通过把握时代变迁的脉络和特征，通过不断地深化改革激发出来的。只要我们跟着紧、变革得快、落位得实，我们就更能积蓄力量，更好地发挥作为国有企业的使命担当。

　　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。如果说“匠心”是建工人的血脉，那么“创新”就是建工人的灵魂。福建建工集团能够12次斩获鲁班奖，除了依靠建工人百折不挠、精益求精的“匠心”外，也离不开建工人科技领航、勇于创新的精神。

　　以福建省妇产医院项目为例，据郑侃介绍，在项目建设过程中，项目参与了“建筑工程数字化建造关键技术研究与应用”课题研究，将地勘报告模型化，并利用该研究成果进行了地基基础设计优化提升，将初设的冲孔灌注桩改为筏板基础，节约了大量的工期和成本。该课题还获得了2021年度福建省科技进步二等奖。

　　据了解，福建省妇产医院项目作为福建省科技示范工程，累计获得福建省2020年度科技进步三等奖1项、2021年度科技进步二等奖1项，获得发明专利4项，实用新型专利10项，国家级QC成果3项，全国优秀质量管理小组1项，省级工法1项，BIM奖项4项。该项目还荣登“2022年建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目”名单，成为全国建设工程项目施工安全生产领域的典范。

　　数字化设计、数字化施工、数字化运维、数字化交付……福建建工集团积极推进数字技术在福建省妇产医院项目各阶段中的深化应用，解决了该项目参与专业多、空间复杂、协调难度大等问题，实现了从设计到施工能够基于统一的BIM技术标准，做到了工作协同与数据共享，确保模型的精细度满足建设要求，辅助设计和施工成果顺利落地。该项目数字化施工成果已成功入选住建部第一批《智能建造新技术新产品创新服务典型案例清单》。

　　科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。郑侃所在的项目团队包括了建工集团的创优专家和领导，还有在项目一线约30名的同志，其中一级建造师占比高达50%，中级以上职称人员占比高达60%，研究生学历以上占比高达15%，项目团队既有扎实的理论基础，又有丰富的现场创优经验。

　　作为福建建工集团“科技立院”的代表，福建省设计院亦高度重视科技创新工作。在福建建工集团党委的领导下，省设计院形成集团四大党建特色品牌之一的“党徽激励众英才”品牌，加深党建与工程项目、科研创新、技术交流的互联互通，使党建的工作优势转化成公司竞争优势；通过“三支队伍建设”“干部竞争上岗”“福建设计职工大讲堂”等渠道政策，系统性推进人才的选育用留；以国家高新技术企业为基底，依托福建省建筑勘察与设计工程技术研究中心、国家勘察设计大师新技术研究室、福建省院士工作站等多个平台，积极培育推广BIM技术、工程物探、绿色建筑及装配式建筑等专业领域，打造具有自主知识产权的系列化专有品牌技术，以技术撬动产业，抢占行业发展制高点。

　　“国有企业的生机和活力，归根结底，是由其根本属性决定的。国有企业，从诞生到成长、成熟，它都肩负着实现国家富强，民族复兴的历史重任。”福建建工集团党委书记、董事长林增忠表示，站在新的历史起点上，福建建工集团将持续加强科技引领，推进平台扩张，打造具有吸引力、影响力的建筑产业大平台，加强产融结合，赋能品牌驱动，始终坚持以高质量的产品回馈社会，服务社会。(完)