近日，宁德市委、市政府作出决定，给予宁德市人社局记集体二等功。这一荣誉源于市人社局在2022至2024年度市直单位绩效考评中，连续3年获评优秀且稳居参评序列第一名，充分发挥了民生保障与服务发展的示范引领作用。值得关注的是，这是市人社局自2019年首获集体二等功后，再次斩获此项殊荣，标志着我市人社工作持续走在全市前列。

　　三年来，市人社局在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅的精心指导下，紧扣“民生之本、发展之基”核心定位，以“打造一流人社”为目标，在就业创业、社保保障、人才引育、劳动维权、自身建设五大领域深耕细作、创新突破，交出了一份份亮眼成绩单，多项工作成为全省乃至全国典型。

　　就业创业在这里释放“新活力”。市人社局始终将稳就业保就业放在首位，通过政策加码、服务升级、渠道拓展，推动全市就业形势持续稳定。实施全省力度最大的一次性稳就业奖补政策，支持企业稳岗拓岗。连续3年开展人力资源服务提升专项行动，创建“无忧就业城市”品牌，2024年城镇新增就业任务完成率全省第一。创业担保贷款发放量连续3年稳居全省前列，高校毕业生自主创业项目在省级资助评审中获奖数量实现“十连冠”，青年创业活力持续释放。

　　社保服务在这里形成“新亮点”。市人社局以“提质扩面、优化服务”为导向，持续完善社保体系，提升群众获得感与幸福感。首创“福保”宣传员机制，开展“暖心居保 上门助老”守护夕阳红活动，推动社保政策走进千家万户。在全省唯一开展社会保险经办数字化专项工作试点，率先实现社保服务“同城通办”，实行“数据找人”精准扩面，城镇职工基本养老保险参保指数连续4年稳居全省前二，典型经验在全省人社工作会议上作交流发言，社会保障网越织越密。

　　人才引育在这里激活“新动能”。市人社局创新举办“宁德杯”全球新能源新材料高层次人才创新创业大赛，设立宁德时代全国新能源产业技能人才“孵化地”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数连续3年稳居全省前列。组队征战第二届全国博士后创新创业大赛斩获银奖，创下当年福建省代表团最佳战绩。在全省率先打造集产、学、研、训于一体的综合性职业教育园区，市职教集团对接地方产业开设专业比例超60%，推动“校企双制、工学一体”办学模式落地见效。

　　营商环境在这里打造“新高地”。市人社局在全省率先试行根治欠薪全域标准化治理试点工作，构建“不忧薪”城市环境。创新推行“线索双派”“争议快处”“监管协同”“绩效挂钩”4项工作机制，根治欠薪工作形势趋稳向好，今年连续6个月实现市领导接待群众来访活动欠薪“零接访”在全省保障农民工工资支付工作考核中连续10年位列全省前列、获评A级，代表福建省迎接国务院2024年度考核并获佳绩。在省对市优化营商环境考核中，市人社局牵头的“劳动力市场监管”指标连续3年位列全省前二，2024年位居全省第一，为市场经济高质量发展保驾护航。

　　党建引领在这里奏响“新旋律”。市人社局强化党建引领，突出“向下扎根，向阳生长”，打造“政策通、业务精、服务好”的人社铁军。局党组抓机关党建工作连续3年被市直机关工委评为“好”的等次，在省对市绩效考评中每年均被市效能办评为“省对市绩效考核中作出重要贡献单位”。在全省率先开展市县两级“人社业务大讲堂”，推进“人社窗口单位业务技能练兵比武”活动，在全国赛中获评突出贡献单位。新闻宣传工作连续10年获人社部通报表扬，2025年作为全省唯一代表在全国劳动保障新闻宣传工作座谈会上作典型经验发言，队伍专业素养与服务能力不断增强。

　　此次荣立集体二等功，是对市人社局工作的高度认可，更是对未来工作的激励与鞭策。下一步，市人社局将珍惜荣誉、再接再厉，紧紧围绕“牢记嘱托、谱写篇章”主题主线，锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，为全市推进“七大行动”、实现高质量发展注入更强人社力量！

来源：局办公室