3 月 28日下午，宁德市人社局第十四期业务大讲堂开讲。本期主讲职业能力建设科科长陆环围绕“大力推行终身职业技能培训制度 推动总体职业技能水平提升”主题，阐述终身职业技能培训重要意义、基本原则、组织体系和体制机制改革情况。并提出将根据人社部部署，实施“技能照亮前程”培训行动，从今年开始，连续三年，推动 “岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 四位一体联动，开展大规模高质量职业技能培训。

　　近年来，宁德市人社局遵循促进普惠均等、需求导向、创新体制机制、统筹推进的原则。通过构建包含政府补贴、企业自主、市场化培训的组织体系，围绕重点群体开展就业技能培训，加强企业职工岗位技能提升培训，强化工匠精神和职业素质培育。同时，推进职业技能培训体制机制改革，加强基础平台建设，明确各类补贴标准，全力提升劳动者职业技能，助力产业链整体技能提升，有力推动经济社会发展。

　　来源：职业能力建设科