宁德新闻网4月2月电 为加强宁德市专业技术人员继续教育工作，推进高层次人才队伍建设，根据《福建省中长期人才规划（2010—2020年）》、人力资源和社会保障部等五部门《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）、《福建省专业技术人员继续教育条例》和《福建省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省专业技术人才知识更新工程高级研修项目实施工作的通知》（闽人社函〔2019〕80号）等精神，经研究，在各地各部门申报的基础上，确定2019年全市专业技术人才知识更新工程高、中级项目计划共27个，其中列入省高研示范项目的4个，市级示范项目的12个，市级普通项目的11个。现将计划印发，并将有关事项通知如下：
　　
　　重视高、中级研修项目的实施工作
　　
　　实施高、中级研修项目是实施专业技术人才知识更新工程的重要内容，是培养造就高素质专业技术人才队伍的重要平台，是加强高层次人才培养和提升专业技术人员能力的重要抓手，对于加强人才和科技创新、交流以及专业技术人才队伍建设，推动经济社会发展具有重要意义。各地各部门和承办单位要充分认识举办高、中级研修项目的重要意义，以服务经济社会发展为根本，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才为重点，以创新创业能力建设为核心，突出项目公益性、示范性和引导作用，认真抓好研修项目的组织实施工作，打造精品项目。
　　
　　认真按计划实施研修项目
　　
　　各县（市、区）和有关单位要按照计划确定的研修选题、举办时间和地点实施高、中级研修项目。高级研修项目可向全省招收学员，学员一般应是相关行业领域具有高级专业技术职务(职称)的专业技术人员和管理人员，每期研修时间不少于5天，学员一般不超过50人。中级研修项目可向全市招生，学员一般是相关行业领域具有中级专业技术职务（职称）的专业技术人员和管理人员，每期研修时间不少于4天，学员一般不超过40人。请严格按照有关规定，认真组织实施，按时完成工作任务。
　　
　　着力提高研修质量
　　
　　列入省级高级研修项目计划的项目，要在开班前1个月将施教方案报送省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、市人力资源和社会保障局职业能力建设科备案。实施方案包括举办高级研修班的时间、地点、课程设置、授课专家名单以及学员人数、是否跨地区招生等内容。要精心设置高级研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种有效方式组织研修，切实保证研修质量。高研项目班结束后，各承办单位要认真进行项目总结，在项目实施结束1个月之内将办班通知、课程安排、学员名单、签到表、课程课件、有关照片、总结报告、满意度测评表、补助款票据（附户名、账号、开户行）等材料报市人社局职建科，审核后报省人力资源和社会保障厅职业能力建设处，并发送电子版至zynljsc@fjrs.gov.cn和ndzynljsk@163.com。总结报告应包括高级研修项目实施的基本情况、主要特点、成效、经验体会等。
　　
　　列入市级示范项目、普通项目计划的项目，应于12月5日前完成，并在开班前将施教方案报市人社局职建科；在办班结束后，各承办单位应及时对项目的基本情况、主要经验及成效进行总结，并于12月10日前将办班通知、课程表、学员名单、签到表、课程课件、有关照片、总结报告、满意度测评表、补助款票据（附户名、账号、开户行）等材料等报送职业能力建设科，同时将电子版（含相片）发送至ndzynljsk@163.com。对于逾期未上报总结材料者，将视为未完成办班计划。
　　
　　切实加强办班管理
　　
　　各地各部门和承办单位要认真贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强对培训机构和学员的管理，转变学风，务求实效。要认真贯彻中央八项规定精神，严格执行中央和省里有关培训办班的管理规定，厉行勤俭节约。为推动项目实施工作，对列入省高研示范项目的，由省人社厅给予每个项目9000元补助；列入市级示范项目计划的，由市人社局给予每个项目4000元的经费补助。对办班前未按规定报备、经抽查不符合办班规定、未按计划完成的项目，不给予经费补助。
　　
　　省人社厅职业能力建设处联系人：林燕茹，联系电话：0591-87522301、87604816（传真）。
　　
　　市人社局职业能力建设科联系人：钟海燕，联系电话（传真）：0593-2761983。（完）
　　
　　附件:2019年宁德市专业技术人员高、中级研修项目计划