宁德新闻网4月10日电 （王雅丽）“作为包工头，你在有能力支付工资的情况下，仍拖欠9名工人的工资，是否属实？”法庭上，承办法官问道。

 

    “我还了10万元了……”陈某支支吾吾道。

 

    原来，陈某在2016年从某工程公司分包到某工程项目，双方签订合同约定，由工程公司支付包括人工费在内的劳务分包合同价款，由陈某负责按月及时足额支付工人工资。期间，老陈、老阳等9人受雇为陈某打工。一到每月发薪水的日子，老陈等人望眼欲穿却迟迟等不到工资到账的消息。最后，工程结束时陈某已经拖欠了老陈等人将近30万元。

 

    后来，老陈蔡从别处得知陈某其实已足额收到工程公司的钱款，但就是拖着不给。于是一气之下，老陈等人向福鼎市劳动保障监察大队申请调解，后双方达成将拖欠的30万元分三期付清的协议。

 

    老陈原以为，他们的工资终于有了着落，但没想到陈某又念起了“拖字诀”，甚至在劳动保障监察大队送达了《劳动保障监察责令改正决定书》后，仍拒不支付余下的19万元。直到该案被移送公安机关立案侦查，陈某的亲属才出面与工人协商，并代替陈某支付了15万元。日前，福鼎法院以拒不支付劳动报酬罪判处陈某有期徒刑七个月，并处罚金人民币13万元。

 

    2018年来，快审快结涉及弱势群体的人身损害赔偿、劳动争议、拖欠农民工工资等案件292件，执结涉弱势群体案件196件，执行到位标的473.73万元，这是福鼎法院坚持司法为民所交出的“民生答卷”。该院完善救助机制，积极向党委沟通、汇报，拓宽资金来源，发放司法救助金20.5万元。助力扶贫攻坚，选派24名干警“点对点”帮扶26名困难群众，精准制定脱贫措施，提供帮扶资金9.5万元。保护妇幼权益，开展校园欺凌讲座，为未成年被告人提供心理疏导9人次、指定辩护人11人次。（完）

 

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